Question 1

¿Qué pasa si estoy contratado por obra o faena y me despiden antes del término de la obra?

Accepted Answer

Al estar contratado por obra o faena y ocurrir el despido antes del término de la obra o faena para el cual uno ha sido contratado, es posible para el trabajador evaluar demandar.

Efectivamente, si se contrata a un trabajador por obra o faena y ocurre un despido antes del término de la obra o servicio para la cual se le ha contratado, aquel trabajador puede presentar una demanda de despido injustificado. En la demanda el trabajador podrá solicitar entre otras indemnizaciones que puedan proceder, el pago de la indemnización por lucro cesante. Es decir, puede exigir se le compense el término anticipado de su contrato. con el pago de las remuneraciones que correspondan hasta el término efectivo de la obra o servicio para el que se le contrató.

Question 2

¿Me despidieron por necesidades de la empresa y la obra para la cuál estoy contratado no ha terminado?

Accepted Answer

En tal caso puedes presentar una demanda de despido injustificado, previo análisis nuestro o de tu abogado laboral de confianza. En la demanda puedes pedir se te pague entre las demás indemnizaciones que sean procedentes, la indemnización por lucro cesante, que seguramente será la más importante.

Question 3

¿Me despidieron por término de obra y la obra para la cuál estoy contratado no ha terminado?

Accepted Answer

Si te contrataron hasta el término de una obra y pese a ello ocurre un despido antes del término de la obra, sin que en realidad esta terminara,  puedes demandar. En tal caso puedes presentar una demanda de despido injustificado, previo análisis nuestro o de tu abogado laboral de confianza. En la demanda puedes pedir se te pague entre las demás indemnizaciones que sean procedentes, la indemnización por lucro cesante, que seguramente será la más importante.