Francisco Acuña G.

Francisco Acuña G.

Abogado. Socio fundador de misabogadoslaborales.cl

Francisco es Abogado laboral.

Obtuvo el Título de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales en la Universidad de Talca.

Diplomado en Derecho Laboral y Litigación de la Universidad Diego Portales.

Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social en la Universidad Adolfo Ibañez.

Es Socio Fundador de la firma Abogados del Maule y dirige el área laboral de la firma.

Creador de misabogadoslaborales.cl y creador de las web abogadosdelmaule.cl, abogadosenantofagasta.cl y abogadosencurico.cl

Francisco es Abogado litigante, con especialidad en materia laboral, asesorando a trabajadores, sindicatos y empresas desde Arica a Punta Arenas.

ARTÍCULOS CREADOS POR EL ABOGADO FRANCISCO ACUÑA G.

Abogado laboral

Estos son algunos de los artículos creados por el abogado. Desde ya esperamos le sirvan a la comunidad y puedan ayudarles, especialmente a los trabajadores.

¿Con cuantas cartas de amonestación te pueden despedir?

¿Me pueden despedir por acumular cartas de amonestación?. ¿Con cuantas cartas de amonestación me pueden despedir?. Muchos trabajadores suelen consultarnos ¿con cuántas cartas de amonestación me pueden despedir?, ello sin saber que el Código del Trabajo no contiene una respuesta concreta a ello. Te explicaremos si ¿Existirá tal número necesario de cartas de amonestación?, ¿Cuál es la finalidad de las cartas de amonestación?, ¿Qué debo hacer si me mandan una carta de amonestación?. ¿Luego de...

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¿Me pueden quitar un Beneficio en el Trabajo?

¿Me pueden quitar un Beneficio en el Trabajo?

¿Qué pasa si me quitar un Beneficio en el Trabajo?. Evitar que te quiten un beneficio en tu trabajo. Sepa si el empleador puede o no quitar un beneficio en el trabajo. Te ayudamos a entender cuándo es posible quitarle un beneficio al trabajador y en que casos nó. ¿Cuándo un beneficio pasa a ser un derecho adquirido del trabajador?. Esto lo veremos en esta web, junto por supuesto con tips para instruír cómo evitar que te quiten un beneficio en el trabajo. ¿Es posible o no quitar un beneficio al...

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¿Qué pasa si licencia médica termina en día de descanso?

¿Qué pasa si licencia médica termina en día de descanso?

¿Qué pasa si licencia médica termina en día de descanso? Explicaremos lo que ocurre si la licencia termina en día de descanso, si la licencia médica puede producir la postergación de los días de descanso y lo que se puede hacer si no respetan tus días de descanso, Partamos: ¿Qué pasa con mis días de descanso si me dan licencia médica? Las licencias médicas son de días continuos, lo que hace que si en medio de tu descanso o iniciando el descanso te dan licencia médica, aquellos días de descanso...

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¿Quién debe comprar los epp en el trabajo?

¿Quién debe comprar los epp en el trabajo?

¿Quién debe comprar los epp en el trabajo? ¿Quién debe hacerse cargo de los elementos de protección personal en Chile? En cumplimiento al deber de seguridad establecido en el artículo 184 del Código del Trabajo, y lo dispuesto en la ley 16.744, el empleador es el encargado de entregar los elementos de protección personal a los trabajadores, libre de costo para estos. Te explicaremos algunas cosas sobre ello en el siguiente video y artículo. Llama y consulta +56994198584 ! ¿Será o no posible...

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¿Descuento por afc en finiquito?

¿Descuento por afc en finiquito?

Descuento por afc en finiquito. ¿Puedes evitar el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía en el finiquito? Claro que puedes evitar el descuento por afc en finiquito y aquí te enseñaremos la forma, tanto en video como una explicación detallada abajo en texto. Temas relacionados a este dicen relación con la reserva de derechos en el finiquito. Llamar al +5699419854 Descuento por afc en finiquito: ¿Hay forma de evitarlo? Descuento de afc en el finiquito El tema va dirigido a...

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Artículo necesidades de la empresa

Artículo necesidades de la empresa

Artículo necesidades de la empresa El Código del Trabajo consagra en el artículo 161 inciso 1 el despido por necesidades de la empresa, señalando textualmente: Sin perjuicio de lo señalado en los artículos precedentes, el empleador podrá poner término al contrato de trabajo invocando como causal las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, tales como las derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del...

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¿Cómo firmar una demanda?

¿Cómo firmar una demanda?

¿Cómo firmar una demanda? Autor: Francisco Acuña G. Abogado. Facebook  El video tiene por objeto explicar cómo firmar una demanda por medio de la oficina judicial virtual con su clave única, lo que es especialmente útil en aquellos tribunales que permiten otorgar el patrocinio y poder por esa vía, evitando tener que concurrir al tribunal u otros. Consulta sin costo....

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¿Puedo poner no conforme en finiquito?

¿Puedo poner no conforme en finiquito?

¿Puedo poner no conforme en finiquito?  Este artículo es muy breve y lo escribo a propósito de múltiples consultas que me llegan vía telefónica, Whatsapp y correo. Muchos me dicen que deben firmar finiquito y me consultan si ¿puedo poner no conforme en el finiquito?. La respuesta es: Si, puede hacerlo, aunque jamás escriba “no conforme” o frases como esa, que nada dicen y que termian siendo absurdas y no cumplen su objetivo. Ya hemos explicado en otros artículos ¿qué se escribe de...

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Nuestros Abogados Laborales viajan por todo el país, de Arica a Punta Arenas representando en juicio trabajadores y empresas. Se especializan en materia laboral. Cobro de honorarios es contra resultados. Si perdemos no nos pagas. Si ganamos, te cobramos un porcentaje de lo obtenido. Abogados especialistas en materia laboral.

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