Francisco Acuña G.

Francisco Acuña G.

Abogado. Socio fundador de misabogadoslaborales.cl

Francisco es Abogado laboral.

Obtuvo el Título de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales en la Universidad de Talca.

Diplomado en Derecho Laboral y Litigación de la Universidad Diego Portales.

Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social en la Universidad Adolfo Ibañez.

Es Socio Fundador de la firma Abogados del Maule y dirige el área laboral de la firma.

Creador de misabogadoslaborales.cl y creador de las web abogadosdelmaule.cl, abogadosenantofagasta.cl y abogadosencurico.cl

Francisco es Abogado litigante, con especialidad en materia laboral, asesorando a trabajadores, sindicatos y empresas desde Arica a Punta Arenas.

ARTÍCULOS CREADOS POR EL ABOGADO FRANCISCO ACUÑA G.

Abogado laboral

Estos son algunos de los artículos creados por el abogado. Desde ya esperamos le sirvan a la comunidad y puedan ayudarles, especialmente a los trabajadores.

¿Cómo hacer una carta de amonestación?

¿Cómo hacer una carta de amonestación?

¿Puedo hacer una carta de amonestación a mis trabajadores?. ¿Sabías que no todo empleador puede amonestar a sus trabajadores? Antes de pensar en dar una carta de amonestación a un trabajador, debes ver si como empleador cumples los requisitos para dar una carta de amonestación o si no los cumples. El empleador debe cumplir los requisitos para dar carta de amonestación a sus trabajadores, para que aquellas tengan sustento legal. Video: No todo empleador puede dar una carta de amonestación a sus...

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¿Qué hacer cuando eres despedido injustificadamente?

¿Qué hacer cuando eres despedido injustificadamente?

¿Qué hago si soy despedido injustificadamente? Fuí víctima de un despido injustificado. Veremos qué hacer cuando eres despedido injustificadamente. En este sentido tenemos que caso a caso analizar,  si es conveniente demandar judicialmente por despido injustificado (tribunales), si es o no conveniente interponer un reclamo en la Inspección del Trabajo, si es conveniente simplemente firmar finiquito, o si es conveniente firmarlo, pero con reserva de derechos para demandar por despido...

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Despido de trabajadora embarazada ¿Es posible?

Despido de trabajadora embarazada ¿Es posible?

¿Es posible despedir a una trabajadora embarazada? Despedir a trabajadora embarazada. Veremos si es posible o no despedir a una trabajadora embarazada y la forma de hacerlo: Un artículo de especial interés tanto de trabajadoras como para la parte empleadora que se ve enfrentada a esta situación.  ¿Será posible despedir a trabajadora embarazada? Consulta sin costo. Llámanos Despido de trabajadora embarazada ¿Es posible? La trabajadora embarazada desde inicio de su embarazo y hasta un año y 84...

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Derecho Adquirido en materia laboral

Derecho Adquirido en materia laboral

Derecho Adquirido en materia laboral Derecho adquirido en el trabajo. Trataremos los pilares del Derecho adquirido en materia laboral, con el objeto que usted sepa cuándo podemos hablar de un Derecho Adquirido. Especial relevancia tiene ello para poder evitar que el empleador quite al trabajador su derecho adquirido. ¿Cuándo estamos ante un Derecho Adquirido? Consulta sin costo. Llámanos Derecho Adquirido en materia laboral EL Derecho adquirido en materia laboral es un beneficio que se va...

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¿Con cuántas cartas de amonestación te pueden despedir?

¿Con cuántas cartas de amonestación te pueden despedir?

¿Me pueden despedir por acumular cartas de amonestación?. ¿Con cuantas cartas de amonestación me pueden despedir?. Muchos trabajadores suelen consultarnos ¿con cuántas cartas de amonestación me pueden despedir?, ello sin saber que el Código del Trabajo no contiene una respuesta concreta a ello. Te explicaremos si ¿Existirá tal número necesario de cartas de amonestación?, ¿Cuál es la finalidad de las cartas de amonestación?, ¿Qué debo hacer si me mandan una carta de amonestación?. ¿Luego de...

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¿Me pueden quitar un Beneficio en el Trabajo?

¿Me pueden quitar un Beneficio en el Trabajo?

¿Qué pasa si me quitar un Beneficio en el Trabajo?. Evitar que te quiten un beneficio en tu trabajo. Sepa si el empleador puede o no quitar un beneficio en el trabajo. Te ayudamos a entender cuándo es posible quitarle un beneficio al trabajador y en que casos nó. ¿Cuándo un beneficio pasa a ser un derecho adquirido del trabajador?. Esto lo veremos en esta web, junto por supuesto con tips para instruír cómo evitar que te quiten un beneficio en el trabajo. ¿Es posible que me quiten un beneficio?...

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¿Qué pasa si licencia médica termina en día de descanso?

¿Qué pasa si licencia médica termina en día de descanso?

¿Qué pasa si licencia médica termina en día de descanso? Explicaremos lo que ocurre si la licencia termina en día de descanso, si la licencia médica puede producir la postergación de los días de descanso y lo que se puede hacer si no respetan tus días de descanso, Partamos: ¿Qué pasa con mis días de descanso si me dan licencia médica? Las licencias médicas son de días continuos, lo que hace que si en medio de tu descanso o iniciando el descanso te dan licencia médica, aquellos días de descanso...

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¿Quién debe comprar los epp en el trabajo?

¿Quién debe comprar los epp en el trabajo?

¿Quién debe comprar los epp en el trabajo? ¿Quién debe hacerse cargo de los elementos de protección personal en Chile? En cumplimiento al deber de seguridad establecido en el artículo 184 del Código del Trabajo, y lo dispuesto en la ley 16.744, el empleador es el encargado de entregar los elementos de protección personal a los trabajadores, libre de costo para estos. Te explicaremos algunas cosas sobre ello en el siguiente video y artículo. Llama y consulta +56994198584 ! ¿Será o no posible...

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¿Descuento por afc en finiquito?

¿Descuento por afc en finiquito?

Descuento por afc en finiquito. ¿Puedes evitar el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía en el finiquito? Claro que puedes evitar el descuento por afc en finiquito y aquí te enseñaremos la forma, tanto en video como una explicación detallada abajo en texto. Temas relacionados a este dicen relación con la reserva de derechos en el finiquito. Llamar al +5699419854 Descuento por afc en finiquito: ¿Hay forma de evitarlo? Descuento de afc en el finiquito El tema va dirigido a...

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Nuestros Abogados Laborales viajan por todo el país, de Arica a Punta Arenas representando en juicio trabajadores y empresas. Se especializan en materia laboral. Cobro de honorarios es contra resultados. Si perdemos no nos pagas. Si ganamos, te cobramos un porcentaje de lo obtenido. Abogados especialistas en materia laboral.

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